Ccnl alimentare: Uila-Uil, un rinnovo importante in tempi di crisi

“In un anno molto impegnativo, che ci ha visto in campo più volte con successo per difendere diritti e tutele, il rinnovo del Ccnl industria alimentare rappresenta un risultato molto soddisfacente che garantisce la tutela del potere di acquisto delle retribuzioni per mezzo milione di persone. In un panorama politico e sociale in progressivo disfacimento, Fai-Flai-Uila, hanno dimostrato, ancora una volta, di essere un solido punto di riferimento per i lavoratori del settore”. È quanto ha dichiarato il segretario generale della Uila-Uil Stefano Mantegazza a conclusione di una lunga maratona negoziale (durata 3 giorni), che ha portato alla firma, questo pomeriggio presso la sede della Confindustria a Roma, del rinnovo di questo importante contratto, scaduto il 30 settembre scorso, che interessa circa 500.000 lavoratori.
“Un contratto figlio di questo tempo difficile che ha, innanzitutto, il pregio di aver realizzato un positivo aumento salariale (126 euro al parametro 137 per 38 mesi di validità contrattuale), la prima tranche del quale partirà dal 1° ottobre, primo giorno di validità contrattuale. Una risposta economica importante che mette soldi freschi nelle tasche vuote dei lavoratori.
Viene valorizzata ulteriormente la contrattazione di secondo livello, nella speranza che l’interesse a praticarla sia anche delle imprese. Un contratto che innova anche sul versante del welfare: dal 1° gennaio 2013 sarà, infatti, operativa una diaria per le lavoratrici in maternità facoltativa, finanziata con specifica contribuzione (24 euro l’anno) dalle aziende.
Si tratta di una prima grande dimostrazione delle potenzialità del welfare contrattuale che, mi auguro, possa essere ampliata in futuro”.

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